Para este martes 8 de julio a las 18:30 horas está convocada la junta extraordinaria de accionistas de Isamédica, en la que el directorio tendría que explicar los alcances de la demanda de indemnización de perjuicios interpuesta por Gonzalo Grebe, también director y representante en la mesa de Andes Salud.
Recordemos que el pasado 9 de mayo, Grebe interpuso la acción legal en la justicia civil para hacer valer la responsabilidad extracontractual por $371.799.628en contra de otros cuatro directores: Héctor Saldaña, Enzo General, Raúl Benavente y Fernando Soto, acusados de modificar el contrato de trabajo del gerente general, confiriéndole una indemnización a todo evento por sus 28 años de servicio más un 10% adicional si permanece en la empresa por 5 años más.
Cabe señalar que el directorio de Isamédica lo componen siete personas, cuatro de las cuales están siendo demandadas.
Grebe señala en el documento legal que los beneficios de la indemnización se mantienen aunque el gerente general incurra en alguna causal del artículo 160 del Código del Trabajo, los que incluye acoso sexual, laboral, falta de probidad e injurias, entre otro tipo de causales. Además de que incluso se deba pagar a los herederos, en caso del fallecimiento del ejecutivo.
A esta demanda, se suma la querella interpuesta por Andes Salud en el Juzgado de Garantía de Rancagua el pasado 3 de julio en contra los mismos cuatro directores y el gerente general por los delitos de administración desleal y de abuso de posición mayoritaria, en la que esgrimen “de modificar el contrato de trabajo de este último y conferirle beneficios económicos más allá de lo razonable y sin una razón de negocio, en detrimento del patrimonio social y afectar a los accionistas”.
“Este gerente general, cercano a los directores que, para estos efectos, detentan la posición mayoritaria en el órgano de administración, fue el único sujeto que vio incrementado su patrimonio, sin causa alguna y con cargo al patrimonio de la Sociedad”, detalla la querella a la que tuvo acceso El Tipógrafo.
Agregando que, “no hay fuente lícita que obligue a la Sociedad a tal pago, ni fundamento que justifique tal pérdida, ya que este comprometido desembolso en nada reporta, hoy o a futuro, beneficio a la Sociedad (al contrario, como se ha indicado, le reporta un perjuicio enorme), lo que a su vez perjudica a mi representada, accionista de la Sociedad”, se especifica en parte del escrito.
Andes Salud es una red de clínicas regionales y posee una participación minoritaria en la sociedad que administra Clínica Isamédica, e insisten en acusar que la modificación del contrato del gerente general, fue de “forma arbitraria, avasalladora e ilícita en su mayoría”.
Es en este clima, además, que Isamédica enfrenta una negociación colectiva con sus trabajadores que, de acuerdo a trascendidos, se encuentran muy molestos con la indemnización al alto ejecutivo.
Ante esta situación, Jorge Boldt, abogado que patrocinó la demanda por indemnización de perjuicios presentada por Gonzalo Grebe, señaló a El Tipógrafo que, “creemos que ni el gerente general ni los directores demandados han sido transparentes en aclarar las verdaderas razones de los inexplicables beneficios económicos entregados al gerente general sin motivo económico ni jurídico. Se les ha solicitado que compartan la información con el resto de los accionistas y se han negado. Esperamos que esos antecedentes sean compartidos en la junta de accionistas y se actúe con total transparencia por el bien de la empresa”.
Por su parte, Isamédica sostuvo que por el momento no se referirán y que el miércoles, post reunión accionistas, publicarán sus declaraciones.
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